En tant que véritable partenaire des managers et des équipes, tu seras en première ligne pour créer un environnement de travail collaboratif, stimulant et performant.

Tu seras un vrai copilote RH, avec de l’autonomie, de la liberté et la possibilité de faire bouger les lignes.

Ton rôle ? Être le moteur RH du site de Thimister.

• Tu pilotes les RH de A à Z, en garantissant une application fluide et cohérente des règles et pratiques RH au sein du site.
• Recrutement, onboarding, formation, développement des talents, rétention, départs… Tu gères tout le cycle de vie des collaborateurs avec style (et rigueur !).

• Avec ton binôme du payroll, tu es le go-to RH pour les managers et les équipes. Tu réponds aux questions, tu guides, tu rassures — toujours avec une bonne dose d’écoute et de discrétion.

💡 Tu es aussi le coach RH des managers : tu les accompagnes sur leurs enjeux organisationnels et humains — planification des ressources, design d’équipe, gestion des talents, conformité légale, conduite du changement…

🌟 Ambassadeur de la culture d’entreprise, tu joues un rôle clé dans le bien-être des collaborateurs. Tu proposes, tu animes, tu crées du lien en participant activement aux actions et initiatives RH du site.

Ce que nous recherchons : 

• Expérience : Expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
• Connaissances RH : Maîtriser avec aisance la législation sociale et le droit du travail belge, et être capable de l’appliquer avec précision et efficacité.
• Communication : Excellente communication écrite et orale, avec une capacité à transmettre des idées de façon claire, impactante et efficace.
• Bilingue français et maîtrise de l’anglais.
• Outils : Maîtrise de la suite MS-office et HRIS (Mpleo, Q7).

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail jeune, dynamique et convivial.
• Une entreprise industrielle dans un secteur aussi passionnant que reconnu : le vin et la chimie.
• Idéalement situés dans l’arrondissement de Verviers, à seulement 2 minutes de l’E40, loin du trafic et du stress !
• Des projets excitants et une équipe de collègues passionnés prêts à faire la différence.

Envie de nous rejoindre ?

Envoie ta candidature à : laure-anne.dortu@vinventions.com